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El participante desarrollará metodologías y estrategias desde el Sistema de Sueldos y Compensaciones, con el fin de lograr un ambiente competitivo y equitativo dentro de la empresa como medio para superar los retos actuales en el mercado laboral.
* Directores, gerentes, jefes y/o responsables de Recursos Humanos o Nómina en empresas de Autotransporte
* Gerentes y jefes de Operaciones y/o Tráfico
* Personal responsable de Liquidaciones y/o Compensaciones en empresas de Autotransporte
- Diploma de reconocimiento de participación.
- Constancia de competencias o de habilidades laborales DC-3.
- Exposición de un prestigiado Instructor.
- Acceso al material electrónico utilizado en el curso.
a. Evolución histórica en México
b. Tendencias y retos actuales
c. El escenario actual tras la Reforma en la Legislación Laboral
a. Diseño de un tabulador interno efectivo
b. Análisis de equidad interna y alineación con la estructura organizacional
c. Creación de un sistema de sueldos y compensaciones eficiente
a. Sistema de sueldos y compensaciones: Cómo integrarlo al Plan de negocio
b. Planeación de sueldos y compensaciones a corto, mediano y largo plazo
c. Caso práctico: Análisis de la equidad externa vs Mercado Laboral
d. Caso práctico: Estudio de sueldos y compensaciones
a. Sistema de valuación de puestos
b. Categorías de puestos
c. Caso práctico de valuación de puestos
d. Integración al tabulador
e. Planeación de puestos nuevos incorporados al tabulador de sueldos
a. Sistema de incentivos
b. La mejor prestación a tus colaboradores
c. Integración al salario emocional
a. Desarrollando metodologías creativas
b. Cómo evaluar la motivación de tus colaboradores
c. Impacto en el resultado de la empresa
d. Beneficios intangibles por la motivación del equipo
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Inteligencia emocional aplicada a la conducción para la rrevención de accidentes
Inspección de seguridad de las unidades de transporte terrestre de carga – CTPAT
Cómo implementar un sistema de prevención de siniestros viales en la empresa
Cómo implementar con éxito CTPAT y OEA en la empresa
Actualización a los Perfiles de OEA 2023: Nuevos requisitos
Análisis y comprensión de los programas de seguridad CTPAT y OEA
Formación de Auditores en Sistemas de Gestión de Seguridad para CTPAT y OEA
Prevención de Delitos de Alto Impacto en el Servicio de Autotransporte de Carga
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