Curso: Formación de Instructores Internos de Operadores de Transporte
Recursos Humanos / Transporte de Carga
- Online en Vivo
- 19, 20 y 21 de Mayo
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Objetivo del curso
Optimiza de manera integral el desempeño de todo su equipo de conductores a través de instructores-evaluadores altamente capacitados que profesionalicen su labor y sean un elemento de apoyo en la formación de operadores.
Dirigido a:
* Gerentes, jefes y supervisores de transporte; conductores experimentados que deseen desarrollarse como instructores evaluadores por iniciativa propia o en representación de la empresa donde laboran.
El curso incluye:
– Diploma de reconocimiento de participación.
– Constancia de competencias o de habilidades laborales DC-3.
– Exposición de un prestigiado Instructor.
– Acceso al material electrónico utilizado en el curso.
Temario del curso
Optimiza de manera integral el desempeño de todo su equipo de conductores
PROPÓSITO DEL AGENTE DE APRENDIZAJE
a) Los distintos roles del instructor de operadores
LOS 10 PRINCIPIOS DE APRENDIZAJE
a) Definición del prospecto objetivo para una empresa de servicios logísticos.
b) El proceso de generación de leads.
c) Métodos efectivos para generar leads de ventas.
USO DE RECURSOS PERSONALES DEL AGENTE DE APRENDIZAJE
a) Vista
b) Voz
c) Cuerpo
d) Mímica
TÉCNICAS DE ENSEÑANZA
a) Para una mayor participación de los operadores
DETECCIÓN DE NECESIDADES Y PROGRAMACIÓN DE LA CAPACITACIÓN A OPERADORES
a) Necesidades de la organización
b) Necesidades del operador
c) Necesidades específicas
d) Frecuencia y prioritarios de la programación
TÉCNICAS DE ENTRENAMIENTO EN PRÁCTICA
a) Descripción de técnicas de entrenamiento
TÉCNICAS DE MANEJO DE GRUPO
a) Qué hacer para mantener el interés y control
CÓMO ELABORAR MATERIAL DIDÁCTICO DE APOYO
a) Taller de aplicación de técnicas didácticas para mejorar el mate rial didáctico que utiliza
PUNTOS CRÍTICOS EN LA INSTRUCCIÓN EN AULA
a) Preparación, encuadre, coordinación y evaluación
LA CAPACITACIÓN Y SUS RESTRICCIONES EN EL AUTO- TRANSPORTE
a) Análisis de las restricciones de la capacitación de operadores de autotransporte y las estrategias para adaptarse a ellas
MÉTRICAS DE LA CAPACI- TACIÓN DE CONDUCTORES DE AUTOTRANSPORTE
a) Identificación de herramientas y metodologías para la medición del aprovechamiento y resultados de la capacitación
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Instructor experto
Curso: Formación de Instructores Internos de Operadores de Transporte
Reseña
- Licenciado en Psicología.
- Cuenta con diversos diplomados, en las siguientes áreas: Recursos Humanos (ITESM), Desarrollo Organizacional (San Pedro Consultores/Sanfora), Administración de Relaciones Laborales (STPS), Desarrollo de Habilidades Gerenciales (Consultek), Sueldos y Salarios (UDEM), Desarrollo Gerencial (Duhne), Foro Mundial de alto Desempeño, Foro Mundial de Recursos Humanos.
- Dentro de sus principales puestos destacan:
– Gerente Nacional de Recursos Humanos T. Del Norte y Gerente Nacional de Captación de Talento Humano en Grupo Senda (jun 1999- feb 2006).
– Gerente Nacional de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Ayvixpress (feb 2006- dic 2010).
– Gerente Nacional de Captación de Talento Humano, Gerente Nacional de Recursos Humanos y Seguridad en ALA Transportes (dic 2010- nov 2019).
– Gerente Nacional de Recursos Humanos, en XCF Transporte de Carga Consolidada (nov 2019- ene 2021).
– Gerente Regional de Recursos Humanos Reg. Monterrey, en Fletes México (jun 2022- abr 2022).
– Gerente de Capital Humano, en Instituto Médico Langle (ago 2022- sep 2023). - Ha participado activamente en asociaciones de Recursos Humanos, como:
– RH Transportes (Grupo 145 empresas de Transporte y Logística)- Actualmente.
– PROCATH Monterrey, presidente Fundador 2010. - Profesionista orientado a resultados, relación con clientes internos y proveedores, enfocado al cliente, pensamiento estratégico.
- Forma parte del equipo de instructores y consultores especialistas en Intercar Training
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