Curso: Transformando la Gestión de Recursos Humanos en las empresas de Autotransporte
Recursos Humanos / Liderazgo
- Online en Vivo
- 9, 10 y 11 de Abril
Inscríbete y recibe un DESCUENTO especial
al pagar antes del: 30 de marzo.
Llena el formulario
Objetivo del curso
Otorgar un conveniente sentido a las condiciones prevalecientes en el autotransporte en México, que le permitan diseñar la función de Gestión de Recursos Humanos dentro del complejo contexto de esta industria y sus tendencias.
Dirigido a:
* Directores, gerentes y/o responsables de Recursos Humanos en empresas de autotransporte.
El curso incluye:
Recursos Humanos / Liderazgo
– Diploma de reconocimiento de participación.
– Constancia de competencias o de habilidades laborales DC-3.
– Exposición de un prestigiado Instructor.
– Acceso al material electrónico utilizado en el curso.
Temario del curso
Recursos Humanos / Liderazgo
PANORAMA ACTUAL DE LOS RRHH EN EL AUTOTRANSPORTE
a) Escenarios de la gestión del talento en el autotransporte
b) Funciones clave de Recursos Humanos en el autotransporte
c) Errores más comunes en la gestión del talento en empresas de autotransporte
d) La legión que releva el poder (millennials y generación Z)
LUCHANDO POR EL EQUILIBRIO, ABOGANDO POR EL CAMBIO
a) Tendencias de la gestión del talento en el autotransporte
b) Conciliando el deseo del cambio con los desafíos de la vida cotidiana (casos de éxito)
c) Modelo de servicios compartidos como palanca para la gestión del talento
EL VALOR DE SER PIONERO
a) Imaginación, creatividad, innovación
b) La perplejidad del futuro
c) Los desafíos del autotransporte en México
d) La brecha entre el futuro deseado y la situación actual
e) Referentes en el autotransporte en México
f) Diseñando la propuesta de valor de Recursos Humanos en una empresa de autotransporte
EL FUTURO DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL AUTOTRANSPORTE
a) Cómo navegar a través del nuevo escenario
Descarga el folleto
y conoce más sobre el curso
Instructor experto
Curso: Cómo vender Servicios logísticos
Reseña
- Licenciado en Psicología.
- Cuenta con diversos diplomados, en las siguientes áreas: Recursos Humanos (ITESM), Desarrollo Organizacional (San Pedro Consultores/Sanfora), Administración de Relaciones Laborales (STPS), Desarrollo de Habilidades Gerenciales (Consultek), Sueldos y Salarios (UDEM), Desarrollo Gerencial (Duhne), Foro Mundial de alto Desempeño, Foro Mundial de Recursos Humanos.
- Dentro de sus principales puestos destacan:
– Gerente Nacional de Recursos Humanos T. Del Norte y Gerente Nacional de Captación de Talento Humano en Grupo Senda (jun 1999- feb 2006).
– Gerente Nacional de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional en Ayvixpress (feb 2006- dic 2010).
– Gerente Nacional de Captación de Talento Humano, Gerente Nacional de Recursos Humanos y Seguridad en ALA Transportes (dic 2010- nov 2019).
– Gerente Nacional de Recursos Humanos, en XCF Transporte de Carga Consolidada (nov 2019- ene 2021).
– Gerente Regional de Recursos Humanos Reg. Monterrey, en Fletes México (jun 2022- abr 2022).
– Gerente de Capital Humano, en Instituto Médico Langle (ago 2022- sep 2023). - Ha participado activamente en asociaciones de Recursos Humanos, como:
– RH Transportes (Grupo 145 empresas de Transporte y Logística)- Actualmente.
– PROCATH Monterrey, presidente Fundador 2010.
– INTEGRATE Monterrey, presidente Fundador.
– PRISMAC Monterrey- Socio. - Profesionista orientado a resultados, relación con clientes internos y proveedores, enfocado al cliente, pensamiento estratégico.
- Forma parte del equipo de instructores y consultores especialistas en Intercar Training
Copyright © 2024 Intercar Training. Todos los derechos reservados. | Aviso de privacidad